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　　一．企业文化能激发员工的任务感。不管是什么企业都无它的义务和任务，企业任务感是全体员工工做的方针和标的目的，是企业不竭成长或前进的动力之流。

　　二．企业文化能凝结员工的归属感。企业文化的感化就是通过企业价值不雅的提炼和传布，让一群来自分歧处所的人配合逃求统一个胡想。

　　三．企业文化能加强员工的义务感。企业要通过大量的材料和文件宣传员工义务感的主要性，办理人员要给全体员工灌输义务认识，危机认识和团队认识，要让大师清晰地认识企业是全体员工配合的企业。

　　四．企业文化能赋夺员工的荣毁感。每小我都要正在本人的工做岗亭，工做范畴，多做贡献，多出成就，多逃求荣毁感。